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Es en el marco del Programa de Equidad Laboral con Perspectiva de Género (PEL) y el Programa de Empleo Municipal (PEM), del Gobierno de Alta Gracia; con una participación aproximada de 700 inscriptos e inscriptas.

El pasado viernes 3 de junio el Intendente Municipal Marcos Torres, junto al Secretario de Comercio, Industria y Relaciones Institucionales Mauro Proto y la Sub secretaria de Género y Equidad Valeria Amateis, dieron la bienvenida a los vecinos y vecinas de nuestra ciudad que van a iniciar los entrenamientos laborales en el mes de junio en el marco de los programas municipales de Equidad Laboral con Perspectiva de Género (PEL) y el Programa de Empleo Municipal (PEM).

Estos dos programas realizados con fondos municipales permiten que vecinas y vecinos de nuestra ciudad puedan acceder a entrenamientos laborales durante seis meses y de esta forma adquirir experiencias, hábitos y habilidades en ambientes de trabajo, de empresas, empleadores privados o en ámbitos públicos.

También estuvieron presentes aquellos beneficiarios pertenecientes al programa Fomentar del Ministerio de Trabajo, empleo y seguridad social de la nación.

Con esta política pública, el Gobierno de la Ciudad de Alta Gracia suma más 700 oportunidades laborales que transforman la realidad de vecinos y vecinas.